Nội dung luật BHXH chỉ còn chế độ bảo hiểm hưu trí bức và tự nguyện, khi đó hoàn toàn có thể mở mang khuôn khổ điều chỉnh, đối tượng vận dụng, thu hút nhiều người dự BHXH. Qua 6 năm thực hành luật, đến cuối năm 2012 mới chỉ có khoảng 10,577 triệu người dự BHXH, tương đương 78% tổng lao động thuộc diện bức dự; chỉ có 0,14 triệu người dự BHXH tình nguyện.
Để thu hút người cần lao tham dự BHXH, TS Nguyễn Hữu Dũng, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học cần lao và từng lớp, cho rằng cần xây dựng hệ thống BHXH hoàn chỉnh, theo nguyên tắc đóng - hưởng, bao gồm BHXH nép và tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề, theo hướng mở rộng tối đa đối tượng tham gia, nhất là dân cày, lao động khu vực phi chính thức.
So sánh tỷ lệ tham dự bảo hiểm bắt buộc lẫn tình nguyện chỉ mới chiếm 20% lực lượng cần lao ngày nay với mục tiêu đặt ra đến 2015 là 33%, năm 2020 là 50%, ông Lợi nhấn mạnh “để đạt được đích này là hết sức khó khăn và thách thức”.
Góp ý về quy định này, TS Phạm Đỗ Nhật Tân, nguyên Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB-XH) đề nghị nên quy định 2 nhóm đối tượng sau thuộc diện tham dự BHXH tự nguyện.
Bảo Cầm. Nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề tầng lớp Đặng Như Lợi cũng khuyến nghị cần “cải cách cơ bản chính sách BHXH” bằng việc tách chế độ bảo hiểm ốm đau, thai sản phối hợp với luật BHYT; tách chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề phối hợp với luật An toàn lao động và vệ sinh lao động; kết hợp chế độ bảo hiểm thất nghiệp với luật Việc làm.
Dự luật BHXH sửa đổi bổ sung 3 đối tượng tham dự BHXH nép, gồm người làm việc theo hiệp đồng lao động không xác định kì hạn từ đủ 1 tháng trở lên; Chủ hộ kinh doanh cá thể; Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành HTX không hưởng lương. Theo Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề tầng lớp Bùi Sỹ Lợi, dự luật BHXH sửa đổi dự kiến sẽ được trình QH tại kỳ họp thứ 7 và ưng chuẩn tại kỳ họp thứ 8 vào cuối năm 2014.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét