Nâng tuổi nghỉ ngày hôm nay hưu để tránh vỡ quỹ BHXH

Trong dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đưa ra lấy ý kiến của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (QH) ngày 18/4, Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, tỷ trọng giữa số tiền chi trả chế độ so với số thu từ đóng góp của người cần lao và người dùng lao động hàng năm có xu hướng tăng nhanh. Năm 2007 chỉ chiếm 57,2%; năm 2008 là 73,7%; năm 2011 là 77%; năm 2012 là 68,6% và ước năm 2013 là 76,6%. "Dự báo đến năm 2021, thu trong năm không đủ chi và để bảo đảm khả năng chi trả, phải lấy từ nguồn kết dư của quỹ. Đến năm 2034, phần kết dư không còn, số chi lớn hơn rất nhiều so với số thu", Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Thị Hải Chuyền nói. Một trong những duyên cớ dẫn đến nguy cơ này được Bộ LĐ-TB-XH đưa ra là tuổi nghỉ hưu thấp dẫn đến thời gian đóng BHXH ngắn (bình quân nam 28 năm, nữ 23 năm) và thời gian hưởng lương dài. Do đó, Bộ đề nghị quy định lịch trình tăng tuổi nghỉ hưu.      Quảng Cáo     Công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh tự hào là Hãng dịch vụ taxi tải, dịch vụ chuyển nhà văn phòng trọn gói tại Việt Nam. Đến nay Mai Linh đã trở thành công ty cung cấpchuyển văn phònguy tín, chuyên nghiệp số 1 tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên, công nhân được đào tạo bài bản, quy trình chất lượng nghiêm ngặt và được tuân thủ tuyệt đối bởi bộ phận giám sát chuyên nghiệp đã đúc kết qua việc triển khai hàng ngàn hợp đồng chuyển dọn cho các cơ quan, doanh nghiệp, đến nay Thành Hưng – Hãng taxi tải Thành Hưng đã trở thành thương hiệu lớn số 1 Việt Nam và đặc biệt quen thuộc đối với mỗi người dân tại các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh Quý khách đang có nhu cầu chuyển văn phòng đến địa điểm mới nhưng chưa tìm được công ty chuyển văn phòng nào uy tín, chuyên nghiệp có thể đáp ứng được yêu cầu? Hãy đến với công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh, tất cả các yêu cầu của bạn sẽ được phục vụ tốt nhất với giá rẻ nhất.  Theo đó, từ năm 2016 trở đi, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, nhân viên cữ mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Từ năm 2020 trở đi vận dụng cho các nhóm đối tượng còn lại. Nhiều ý kiến cho rằng, lộ trình nâng tuổi nghỉ hưu phải tính đến các nhân tố sức khỏe, việc làm, môi trường làm việc... Tuy nhiên, một số đại biểu kiến nghị, việc quy định nâng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình cần phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe, thể chất, điều kiện, môi trường làm việc của người cần lao Việt Nam, nhất là cần lao trực tiếp sinh sản, song song không làm tăng áp lực về việc làm cũng như hạn chế dịp tìm việc làm của lao động trẻ. "Cán bộ trong các ngành giáo dục, y tế và đặc biệt là lao động nữ trong các doanh nghiệp sản xuất kinh dinh đều... Kêu mệt. Đến 45 - 50 tuổi đã không làm việc được nữa thế mà bắt họ chờ đến 60 tuổi mới được nghỉ hưu. Có nhẽ việc này chỉ ăn nhập với khu vực hành chính, sự nghiệp", ông Mai Đức Chính, Phó chủ toạ Tổng LĐLĐVN nói và đề xuất cần tính tới việc sớm tăng mức đóng BHXH để tránh việc doanh nghiệp lợi dụng để lách luật. Trong khi đó, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính, Ngân sách của QH Phùng Quốc Hiển lại kỳ vọng, Luật BHXH (sửa đổi) lần này phải làm sao giải quyết được tình trạng trốn, nợ đọng BHXH và không đóng BHXH cho người lao động. "Luật cần cân nhắc, xem xét trao thêm quyền được thanh tra và xử phạt cho BHXH, bởi bấy lâu BHXH gần như là người đi đòi nợ, không có chế tài gì cả", ông Hiển đề xuất.  Minh Tiến